12月9日，西部矿业集团公司党委副书记、总裁白永强《以三大变革为引导以再行铸造巅峰为目标拼死首创西部矿业高质量发展新的征程》2018年生产经营工作报告，从八个方面对集团公司2018年生产经营工作展开了回顾总结，具体了集团公司2018年生产经营指导思想，确认了集团公司2019年经营目标。报告要点节录如下：以三大变革为引导 以再行铸造巅峰为目标拼死首创西部矿业高质量发展新的征程集团公司党委副书记、总裁 白永强2018年工作总结全面前进三大变革，企业身体健康较慢发展2018年末公司总资产预计超过590亿元，构建销售收入380亿元，构建经营利润21亿元，全年交纳各种税费15.7亿元，资产保值增值率104%，全面完成省国资委年初制订的各项考核指标。

2018年在岗员工人均营业收入(去除贸易)140万元/人，较2017年提升10.1%。多措举综合施策，发展后劲持续强化公司持续前进产业结构调整，减缓转型升级步伐，全年已完成项目投资30亿元，股权投资30.89亿元。增强内部管理，唤起自身活力公司坚决问题导向，持续深化内部改革，各项工作急剧有序前进。

竖立绿色发展理念，安全性工作常抓不懈2018年绿色矿山、花园式工厂建设已完成投放1.75亿元，实行并已完成项目总计55项，所属矿山已完成绿化面积38.2万m2，花园式工厂建设已完成绿化面积33.8万m2，锡铁山分公司顺利荣升为国家级绿色矿山单位。素质工程全面启动，人才效能明显强化目前公司博士研究生7人(2018年引入博士2名)，硕士研究生157人，全日制研究生已约101人，顺利完成计划目标;2018年市场化人才引入15人;选入第三批国家万人计划领军人才1人，青海省第三批高端创意人才千人计划6人，为培育创意人才队伍、强化自主创新能力获取强有力承托。融资工作多策并施，资金承托成果令人瞩目在关键时刻，作为省属出资企业，公司稳固竖立大局意识，按照省委省政府拒绝，大力支持省内兄弟单位消弭债务风险，获得了上级部门的高度接纳。

持续改善民生福利，分享企业发展成果2018年公司在岗员工人均年综合收益预计超过11.73万元(不含企业交纳保险和各种福利、奖励)，较2017年减少0.67万元/人.年，同比快速增长6.06%，提早两年构建员工收益较2010年翻一番目标。做到方向引导发展，党建工作优势凸显以政治建设为统率，了解自学秉持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党的建设不断加强。

2019年工作指导思想全面落实新时代党的建设总拒绝，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和省委十三届四次全委会精神，与时俱进实施四个扎扎实实根本性拒绝，弘扬新的青海精神，坚决稳中求进总基调，恪守智慧建构价值，责任成就未来的企业核心价值观，了解实行五四战略，拼死前进一优两低，紧紧围绕做强矿山主业、做到精冶金产业、做到优盐湖资源、做到鉴新型产业战略拒绝，全面前进公司质量变革、效率变革、动力变革，努力实现高质量发展，为十三五末与全国全省实时转入全面小康社会奠下基础。2019年生产经营目标矿山单位矿业量1,429.46万吨、选矿处理量1,382.34万吨，生产铜金属量5.79万吨、铅金属量6.63万吨、锌金属量15.77万吨、镍金属量2,119吨、铁精粉实物量166万吨，球团50万吨、硫精矿实物量14万吨;冶金单位生产电解铜15.2万吨、电铅9.5万吨、锌锭10.5万吨、细铅11.5万吨，贵金属：金锭982千克、银锭147吨、锑白363吨、炼铋55吨，硫酸53.63万吨;盐湖化工及其他生产工业盐305万吨、食用盐8万吨、高纯氢氧化镁15.5万吨、高纯氧化镁8万吨、电熔镁砂4.43万吨、氯气氟化氢6.7万吨、钢结构产品2.7万吨、茶卡盐湖景区入园人数300万人次。

追加产品：工件镁砂1万吨、二氟甲烷4,700吨、三氟乙烷7,700吨、二氟乙烷3,850吨、偏钒酸铵100吨。全年构建销售收入390亿元，经营利润总额18亿元，年末总资产超过620亿元。

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